ACCOUNTMANAGER TOEGANGSCONTROLESYSTEMEN (TCS)

Wie zijn wij?

De Hörmann-groep is een groeiende internationale onderneming voor de bouwmaterialenindustrie en Europa’s marktleider op het terrein van deuren en garagedeuren. Sinds de oprichting in 1935 zijn meer dan 20 miljoen deuren geproduceerd en over de hele wereld geleverd. Met ruim 6000 medewerkers wereldwijd wordt in het 100% familiebedrijf een omzet van ruim 1 miljard euro gerealiseerd.

Op dit moment nog vanuit het verkoopkantoor in Barneveld en naar verwachting begin 2024 vanuit ons nieuwe pand te Apeldoorn, is een enthousiast team van ruim 100 vakbekwame, betrokken medewerkers werkzaam voor de Nederlandse markt, verdeeld over de aandachtsterreinen woningbouw, industrie en aftersales. De business unit (BU) Industrie, bestaat uit een nauw samenwerkend team enthousiaste collega’s buiten- en binnendienst, welke zich specifiek richt op de doelgroepen infrastructuur sector en civiele bedrijven (provincies/gemeentes etc.) projectontwikkelaars, investeringsmaatschappijen, aannemers en eindgebruikers. 

Kenmerkend voor Hörmann zijn de hoge mate van innovatie en flexibiliteit, nauwe betrokkenheid bij haar klanten en werkelijke voeling met de markt. Daarnaast een platte organisatiestructuur, korte communicatielijnen en een nuchtere, no-nonsense cultuur.  

Vanwege verdere uitbouw en professionalisering zijn wij momenteel bezig met de selectieprocedure voor een 

ACCOUNTMANAGER TOEGANGSCONTROLESYSTEMEN (TCS)
Commercieel pionier, herkennen van kansen.

Belangrijkste taak en functiegebieden:

Algemeen: Regio-overstijgend verantwoordelijk voor de productielijn Toegangscontrolecystemen (TCS). Regie-houder en hét gezicht van Hörmann gedurende het gehele salestraject tot en met een succesvolle realisatie van het project.

• Voortdurend verdiepen in de productlijn TCS en de mogelijkheden welke Hörmann kan bieden;
• Analyseren van marktgebieden en marktontwikkelingen aangaande TCS;
• Opstellen en implementeren van het salesplan TCS o.b.v. de verkoopdoel- stellingen;
• Analyseren van de accounts aan de hand van de gestelde doelstellingen;
• Zelfstandig afsluiten van orders, en coördineren van het realisatie-traject i.s.m. de binnendienst;
• Nauw samenwerkend met de Sales Manager Industrie (hierarchisch) en rechtstreeks rapporterend aan de Algemeen Directeur (functioneel).

Persoonskenmerken:

• Commerciële pionier, voortdurend alert op het herkennen van kansen;
• Aantoonbare affiniteit met bouw en techniek;
• Resultaat- en kwaliteitsgericht;
• Daadkrachtig, gestructureerd en oplossingsgericht;
• Accuraat en betrouwbaar: afspraak is afspraak;
• Uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden;
• In bezit van VCA (VOL) of bereid deze te halen;

Werkervaring:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een technisch gerelateerde omgeving;

Opleiding:

• HBO werk- of denkniveau, bij voorkeur vanuit een (technisch) commerciële opleidingsachtergrond.

Talenkennis:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van de Duitse en/of Engelse taal geldt als pré.

Honorering:

• Geboden wordt een meer dan goed salaris waaronder een 13e maand, 31 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling en overige bijbehorende emolumenten. Tevens ruim aandacht en uitgebreid aanbod aan (online) trainingen ter verdere  persoonlijke ontwikkeling en -ontplooiing. 

Spreekt bovenstaande je aan en verwacht jij waarde toe te kunnen voegen aan ons team? Reageer dan snel op deze vacature.

Voor de invulling van deze functie worden wij geholpen door CAPHILL EXECUTIVES. Onze contactpersoon is Steph Theunissen. Je kunt je sollicitatie (CV + ruime motivatie) richten aan info＠caphill.nl. Steph is bereikbaar via +31 6 2708 2008.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld